Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
L’Équipe Mobile d’Ouvriers Professionnels (EMOP) intervient dans les collèges publics et sur d’autres bâtiments départementaux (routiers, sociaux, administratifs, culturels…). Les travaux réalisés s’inscrivent dans un programme annuel défini avec les chefs d’établissements, les responsables d’unités, les usagers et le service des bâtiments.
Basée à Yssingeaux, l’équipe comprend un chef d’équipe et trois agents. Le poste proposé est celui de chef d’équipe spécialisé en plâtrerie-peinture et revêtements (cloisons, démolitions légères, rénovation, peintures, sols, faux plafonds).
Le chef d’équipe exerce sous l’autorité fonctionnelle des établissements et l’autorité hiérarchique du service des bâtiments, qui compte 34 agents. L’organisation et les effectifs peuvent évoluer selon les besoins et priorités du Département.
Le chef d’équipe EMOP encadre et anime une équipe d’agents, qu’il organise et coordonne sur les différents sites d’intervention.
Il prépare et planifie les chantiers, assure leur suivi technique et budgétaire, et veille à la qualité des travaux réalisés, notamment dans sa spécialité plâtrerie-peinture et revêtements.
Responsable de l’approvisionnement, du matériel et de la sécurité, il garantit la propreté des chantiers et le bon fonctionnement des équipements.
Il contribue également à la gestion administrative de l’activité (planning, commandes, suivi des dépenses, formations, sécurité) et à l’application des consignes réglementaires auprès de son équipe.
Pour plus d'information sur vos missions, nous vous invitons à consulter la fiche de poste.
Assurer la coordination et la réalisation de travaux variés dans les collèges et bâtiments départementaux, en garantissant qualité, sécurité, réactivité et cohésion d’équipe dans un contexte d’interventions multiples et évolutives.
Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, EPIs…)
RIFSEEP 500 € brut/mois
Monsieur Fabrice SPECQUE, Chef adjoint au service des bâtiments départementaux - Tel : 04 71.07.41.41.
Madame VENOSINO Dorothée, Cheffe du Service bâtiments - Tel : 04 71.07.42.54
La Chargée de recrutement, Direction des Ressources Humaines - Tél : 04.43.07.11.27
Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire.
Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte, afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés :
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
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Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.
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