GESTIONNAIRE ET CONSEILLER FORMATION (H/F)

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Le contexte

Le Département de la Haute-Loire met en œuvre des politiques publiques essentielles au service des habitants et s’appuie sur plus de 120 métiers au sein de ses différentes filières. 

La Direction des Ressources Humaines, composée d’une trentaine d’agents aux compétences complémentaires, accompagne l’ensemble des services dans la gestion et le développement des parcours professionnels.

Au sein du pôle « Développement RH et Vie au Travail », le service Mobilité-Compétences conduit les politiques de recrutement, de mobilité, de GPEC et de formation. 

Vos missions

Au sein de la cellule Formation, vous assurez le suivi administratif et logistique des actions de formation, depuis l’expression des besoins jusqu’à leur mise en œuvre opérationnelle. 

Vous instruisez les demandes formulées par les agents et les services et veillez à leur conformité avec le cadre réglementaire et statutaire. 

Vous participez à la construction, à la planification et au déploiement du plan de formation, en lien avec les partenaires et les organismes concernés, et en assurez le suivi budgétaire, matériel et organisationnel. 

Vous contribuez au suivi des formations obligatoires, à la traçabilité des actions menées et à l’évaluation des dispositifs afin de garantir la continuité et la cohérence des parcours professionnels au sein de la collectivité.

Pour plus d’informations sur vos missions, merci de consulter la fiche de poste.

Le défi à relever !

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des compétences de nos collaborateurs ! 

Pourquoi pas vous ?

  • Vous êtes organisé, rigoureux et capable de piloter plusieurs dossiers de formation en parallèle.
  • Vous appréciez travailler en équipe, partager l’information et coopérer avec les services comme les partenaires.
  • Vous souhaitez contribuer activement au développement des compétences et à l’accompagnement des parcours professionnels.

Formation souhaitée : 

Bac à Bac+2 (filière Gestionnaire en Ressources Humaines ou Assistant RH)

Les avantages de notre collectivité / du poste

Une équipe de travail dynamique
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…) 
RIFSEEP de 430€ brut/mois 

Personne à contacter pour plus de renseignement

Madame Sandrine IMBERT - Cheffe de Service Mobilité Compétences - Direction des Ressources Humaines 

Tél : 04 43 07 11 29

Madame Céline JUBAN - Chargée de Recrutement - Direction des Ressources Humaines

Informations RGPD

Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire.

Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte, afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés :

Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

 

ou par courrier :

Haute-Loire le Département

Service mobilité – compétences

1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

 

Déclaration de confidentialité des données

Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre DPO à l'adresse mail suivante : dpo@hauteloire.fr 

Structure : DRH-Dd Dév. RH - Service Mobilité Compétences
Cadre(s) d'emplois : Rédacteurs territoriaux
Grade(s) : Rédacteur principal 1ère Classe ; Rédacteur principal 2ème Classe ; Rédacteur
Métiers : Assistante / assistant de gestion des ressources humaines
Ville : Le Puy-en-Velay
Groupe fonction : B2 - GFB2
NBI (uniquement pour les titulaires) : Non - pas de NBI
Type de contrat : Titulaire ou contractuel sur la base de l'article L332-8 (FPT) (maximum 3 ans)
Temps de travail : Temps complet
Permis requis pour l'exercice des missions : Aucun permis requis
Sujétion spéciales : Non - pas de sujétions spéciales
FICHE DE POSTE : Télécharger
Fin de publication : 26/11/2025
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