Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
La Direction des Ressources Humaines regroupe une trentaine d’agents organisés autour de deux services (Développement RH et Vie au travail) et d’une direction déléguée Appui & Pilotage. Au sein de cette dernière, le service Évaluation & SIRH assure le pilotage des outils numériques RH et l’exploitation des données sociales de la collectivité.
En intégrant le service Évaluation & SIRH, vous participez au paramétrage, à la maintenance opérationnelle et au développement du système d’information RH. Vous accompagnez les utilisateurs, préparez les données nécessaires au pilotage social, contribuez à la résolution des dysfonctionnements et adaptez l’outil aux évolutions techniques et réglementaires. Vous intervenez également sur la réalisation d’indicateurs, de tableaux de bord et du Rapport Social Unique.
Rejoignez-nous pour contribuer à rendre le SIRH plus performant et mieux accompagner les équipes RH et les directions !
Vous aimez manipuler les données et les comprendre ?
Vous êtes à l’aise dans un environnement numérique et applicatif ?
Vous aimez partager votre expertise au service du collectif ?
Formation requise :
De Bac +2 à Bac + 3 filière informatique (spécialité Administration et gestion des données, Intégration d'applications, Analyse de données ou Conduite de projet)
Une équipe de travail dynamique et bienveillante
Un cadre de travail et de vie avantageux (cycle de travail possible, télétravail selon conditions, adhésion au CNAS…)
RIFSEEP de 430€ brut/mois
Monsieur Sylvain DEJOUX - Directeur Délégué Appui et Pilotage des Ressources Humaines -
Tel : 04.43.07.11.26 - sylvain.dejoux@hauteloire.fr
Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement
Tél : 04 43 07 11 27 - celine.juban@hauteloire.fr
Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire.
Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte, afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés :
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
Déclaration de confidentialité des données
Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.
Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre DPO à l'adresse mail suivante : dpo@hauteloire.fr
