CADRE TERRITORIAL DE PMI (H/F)

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Le contexte

Le service de Protection maternelle infantile (PMI) est un service public départemental, placé sous l'autorité et la responsabilité de la Présidente du Conseil départemental.

Il œuvre en faveur de la santé et du bien-être des enfants, des familles et des futurs parents. Il assure des missions de prévention, d'accompagnement et de soutien auprès des familles avec des enfants de 0 à 6 ans, ainsi que des actions d'information, de prévention et d'accompagnement dans le domaine de la vie affective, relationnelle et sexuelle.

Vos missions

En tant que cadre territorial PMI, vous pilotez l'activité du service afin de garantir la qualité et la conformité des actions menées. Vous encadrez une équipe pluriprofessionnelle, accompagnez le développement des compétences et veillez à la mise en œuvre des procédures et des dispositifs réglementaires. Vous apportez votre expertise aux professionnels et contribuez aux missions de protection de l'enfance. Vous coordonnez le suivi des modes d'accueil du jeune enfant du territoire. Vous développez le travail partenarial et participez à l'analyse des besoins des usagers afin d'adapter les réponses apportées. Enfin, vous contribuez aux missions départementales transversales, notamment en matière de suivi administratif, de qualité, de contrôle des établissements d'accueil du jeune enfant.

Le défi à relever !

Piloter une équipe engagée et faire vivre une politique de prévention ambitieuse, au service du développement et de la protection des jeunes enfants et de leurs familles !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous avez un diplôme de cadre de santé ou d’infirmier puériculteur avec une expérience professionnelle significative ou un diplôme d’infirmier avec une expérience significative en pédiatrie/petite enfance ?
  • Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la prévention ? 
  • Vous appréciez conduire des projets, le travail en partenariat et faire évoluer les pratiques ? 
  • Vous avez à cœur de donner du sens à votre engagement au service de la population ?

Les avantages de notre collectivité / du poste

  • Une équipe de travail dynamique
  • Un réseau actif de partenaires
  • Un travail de transversalité au sein des équipes 
  • Un cadre de travail et de vie avantageux (Cycle de travail possible, télétravail selon conditions)
  • RIFSEEP 613€ à 750€ brut/mois (selon le grade)

Personne à contacter pour plus de renseignement

Madame France BENISTANT - Cheffe de service PMI

Tél. : 04.71.07.45.01

Informations RGPD

Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire.

Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte, afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés :

Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

 

ou par courrier :

Haute-Loire le Département

Service mobilité – compétences

1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

 

Déclaration de confidentialité des données

Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre DPO à l'adresse mail suivante : dpo@hauteloire.fr 

Structure : DSH-Dd Enfance-PMI Lafayette
Type de contrat : Titulaire ou contractuel (maximum 3 ans)
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux ; Cadres de santé paramédical territoriaux ; Puéricultrices territoriales
Grade(s) : Attaché ; Cadre de santé ; Puéricultrice
Temps de travail : Temps non complet
Métier(s) : Responsable de service d'action sociale ou médico-sociale
Heure par semaine (quotité) : 31h30
Groupe(s) de fonction : A3B - GFA3b (N5)
Permis requis pour l'exercice des missions : Permis exigé (B ou C ou D)
Sujétion(s) spéciale(s) : CTI (Complément de Traitement Indiciaire) / Prime de revalorisation (FPH) - 49 points
Fin de publication : 19/08/2026
NBI (uniquement pour les titulaires) : 2 - Responsable circonscription ou unité territoriale action sociale départements - 35 points
Date prévisionnelle d'entretien : 27 août 2026 (matin)
Ville : Brioude
Fiche de poste : Télécharger
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