SAGE-FEMME DE PREVENTION (H/F)

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Le contexte

Le service de PMI propose aux familles l’accompagnement psychomédico-social des femmes enceintes et des enfants de moins de 6 ans.La sage femme de PMI organise le suivi global de la grossesse, du postnatal et du perinatal. Elle assure les activités de planification familiale et d’éducation à la sexualité, ainsi que le suivi gynécologique avec accès à la contraception.

La sage-femme de prévention :

  • Soutient la parentalité dès la grossesse
  • Rend plus lisible les actions de prévention auprès de la population afin que les femmes concernées s’adressent directement au service de PMI
  • Programme un maximum d’Entretiens Prénatales Précoces (EPP)
  • Réalise des visites à domicile pré et post natales 
  • Se met à disposition de toute femme venant d’accoucher
  • Exploite les déclarations de naissance
  • Systématise les propositions de rencontre avec une sage-femme de PMI, par le biais notamment du partenariat avec les maternités

Vos missions

  • Veiller au bon déroulement de la grossesse pour que l’enfant naisse dans les meilleures conditions : accompagnement global de la femme enceinte
  • Réaliser les EPP et collaborer avec la sage-femme de coordination sur les missions du développement de l’EPP
  • Réaliser des visites à domicile en pré et en post natal
  • Faire la liaison avec les autres intervenants (maternité, médecins libéraux, assistante sociale, soignants éventuels des futurs parents…) pendant la grossesse et après la naissance
  • Repérer et analyser les besoins de santé de la future mère et du nouveau né
  • Informer et accompagner à la contraception, prévention des grossesses non désirées
  • Assurer la continuité des suivis et des prises en charge en lien avec les autres professionnels
  • Réaliser un diagnostic et développer un projet
  • Construire / développer / coordonner / faire vivre le travail partenarial avec les communautés de communes, les médecins généralistes, les gynécologues, les maternités, les CPEF, les associations, etc.
  • Exploiter les déclarations de grossesses en collaboration avec le service central de PMI
  • Créer des outils adaptés en interne et en externe pour mobiliser les partenaires , en lien avec les responsables de territoire et le chef de service
  • Développer des actions de communication afin de sensibiliser le public visé (favoriser un repérage)
  • Tenir à jour des tableaux d’indicateurs pour le suivi de l’activité et pour rendre compte aux instutions publiques à des fins statistiques
  • Développer des actions collectives de type « Pair Aidante »
  • Collaborer avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire dans l’objectif d’améliorer la qualité du service rendu
  • Participer aux séances de soutien technique avec l’ensemble de l’équipe dans l’objectif d’élaborer des stratégies d’intervention
  • Se tenir informé de l’évolution de la législation et des pratiques professionnelles en vigueur

Le défi à relever !

Rejoignez-nous et venez participer aux nouveaux projets sur la prévention et l’éducation à la sexualité !

Pourquoi pas vous ?

  • Vous possédez le diplôme d’état de sage-femme ?
  • Vous avez des qualités humaines et relationnelles ?
  • Vous appréciez le travail en équipe ?

Les avantages du poste

  • Une équipe de travail dynamique
  • Un réseau actif de partenaires
  • Une grande autonomie
  • Travail en horaires de journée, pas d’astreintes, pas de travail de nuit, week-end ou de jours fériés
  • Véhicule de service possible

Personne à contacter pour plus de renseignement

Madame France BENISTANT – Cheffe de service de PMI 

Tel : 04 71 07 45 01

Adresse mail : France.benistant@hauteloire.fr

Informations RGPD

Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire.

Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte, afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés :

Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

 

ou par courrier :

Haute-Loire le Département

Service mobilité – compétences

1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

 

Déclaration de confidentialité des données

Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre DPO à l'adresse mail suivante : dpo@hauteloire.fr 

Structure : DSH-Dd Enfance-PMI Jeune Loire
Cadre(s) d'emplois : Sages-femmes territoriales
Grade(s) : Sage-femme de classe normale
Métiers : Sage-femme
Ville : Yssingeaux
Groupe fonction : A4 - GFA4
Type de contrat : Contrat de projet
Temps de travail : Temps non complet
Heure par semaine (quotité) : de 14h à 28h (de 40% à 80%)
Permis requis pour l'exercice des missions : Voiture (B / B1 / BE)
Sujétion spéciales : Non - pas de sujétions spéciales
Fiche de poste : Télécharger
Postuler
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