Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
La Direction des Ressources Humaines, composée d’une trentaine d’agents aux expertises complémentaires, est organisée autour d’une Direction déléguée Appui et Pilotage et d’un Pôle Développement RH et Vie au Travail, structuré en deux services : Santé Sécurité Qualité de Vie et Conditions de Travail, et Mobilité Compétences.
Au cœur de la stratégie RH et membre du CODIR, vous pilotez et déployez la politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie et Conditions de Travail en cohérence avec la feuille de route CAP 2030. Avec une équipe pluridisciplinaire (psychologue du travail, assistante sociale, référente diversité, conseiller de prévention, gestionnaires santé), vous structurez une démarche de prévention ambitieuse, accompagnez les directions dans la gestion des situations sensibles et des réorganisations, animez le dialogue social (F3SCT), développez les partenariats internes et externes, et contribuez à faire de la collectivité un employeur de référence.
En complément de ses missions principales, vous portez également une mission stratégique de gestion des crises et des risques. Placé sous la responsabilité directe du Directeur Général Délégué des Services, vous intervenez en transversalité avec l’ensemble des directions et en appui aux élus départementaux afin de garantir une organisation réactive et efficiente face aux situations exceptionnelles.
Contribuer au développement stratégique du service et faire de la prévention et de la qualité de vie au travail un levier de performance, d’attractivité et de résilience au service du projet CAP 2030 !
- Vous souhaitez piloter une politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie et Conditions de Travail à fort enjeu stratégique ?
- Vous maîtrisez les environnements réglementaires et savez sécuriser vos actions ?
- Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’un projet ambitieux et structurant ?
- Formation requise :
Bac + 5 en gestion et prévention des risques et des crises ou dans le domaine de la QVCT
Une politique RH ambitieuse à porter avec une équipe dynamique
Des conditions de travail favorables (forfait cadre 25 CA + 28 RTT) + RIFSEEP + Avantages sociaux
Un cadre de travail et de vie avantageux
Monsieur Christophe JANNET - Directeur des Ressources Humaines
Tél. : 04.71.07.42.18
Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement
Tél. : 04.43.07.11.27
Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire.
Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte, afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés :
Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr
ou par courrier :
Haute-Loire le Département
Service mobilité – compétences
1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex
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Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.
Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre DPO à l'adresse mail suivante : dpo@hauteloire.fr
