RESPONSABLE ÉQUIPE RÉFÉRENT ÉVALUATION (H/F)

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

Le contexte

La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d’intervention sont très larges, de la petite-enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie.

L’Aide Sociale à l’Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l’Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance par l’autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d’ordre éducatif.

La CASED participe au recueil et traitement des informations préoccupantes/signalements, à la mise en œuvre du dispositif de protection de l’enfance et à l’évaluation des situations en protection de l’enfance.

L’équipe CASED se compose de 5 travailleurs médico -sociaux (assistant social, éducateur, infirmière puéricultrice) , 2 gestionnaires administratives et 2 responsables de service

 

Vos missions

Au cœur des enjeux de protection de l’enfance, vous pilotez et sécurisez le traitement des informations préoccupantes, de leur analyse à leur orientation, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires institutionnels. Vous apportez votre expertise aux professionnels, garantissez la qualité des évaluations et encadrez une équipe spécialisée, en veillant à la rigueur des pratiques, à la prise de décision et à la continuité de service.

Le défi à relever !

À nos côtés, contribuez à l’accompagnement des enfants du territoire ! 

Pourquoi pas vous ?

Vous avez une bonne connaissance du cadre réglementaire de la protection de l’enfance ?

Vous cherchez un poste à responsabilités avec un réel impact ?

Vous avez le sens du service public et des qualités relationnelles ?

-   Formation requise : 

Diplôme d’état éducateur spécialisé, assistant de service social, puéricultrice ou expérience confirmée en protection de l’enfance

 En raison des missions effectuées, veuillez impérativement joindre votre attestation d'honorabilité à votre candidature.

Les avantages de notre collectivité / du poste

Une équipe de travail dynamique

Un réseau actif de partenaires

Une grande autonomie

Un cadre de travail et de vie avantageux 

 

Personne à contacter pour plus de renseignement

Madame Sandrine SECHI – Directrice déléguée enfance - 04 71 07 45 07

Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement - 04 71 07 11 27

 

Informations RGPD

Vous pouvez postuler directement en ligne (à privilégier) en créant un compte à l’étape suivante, en téléchargeant votre CV et votre lettre de motivation. L’utilisation de l'OCR (reconnaissance optique de caractère/de texte) facilite la création du compte en préremplissant certains champs du formulaire.

Si vous ne souhaitez pas créer de compte, vous avez la possibilité de candidater par mail ou par courrier en indiquant votre opposition à la création de compte, afin que les gestionnaires en charge du dossier en soient informés :

Par mail à l’adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

 

ou par courrier :

Haute-Loire le Département

Service mobilité – compétences

1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

 

Déclaration de confidentialité des données

Les informations communiquées ne sont destinées qu'au Conseil Départemental de la Haute-Loire (CD43) et à des fins de recrutement. Le CD 43 a pris des mesures nécessaires pour maintenir la protection et la confidentialité des données qui lui sont confiées. Les informations fournies pourront être conservées pour une durée maximum de 2 ans à compter du dernier contact avec le candidat. Le CD 43 s’autorise à positionner votre candidature sur d’autres offres que celles pour lesquelles vous avez postulé afin de lui donner les meilleures chances d’aboutir.

Conformément à la loi Informatique et Libertés du 6 août 2004 et au Règlement (UE) 2016/679 du parlement Européen et du Conseil du 27 avril 2016 vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de radiation des données vous concernant. Pour l’exercer, vous pourrez créer un identifiant et un mot de passe qui vous permettront de mettre à jour, à tout moment, votre dossier ou bien vous pourrez contacter directement notre DPO à l'adresse mail suivante : dpo@hauteloire.fr 

Structure : DSH-Dd Enfance-Recueil des informations preoccupantes CRIP/CASED
Type de contrat : Contrat de projet
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux ; Assistants socio-éducatifs territoriaux ; Puéricultrices territoriales
Durée du contrat : Durée d'un an minimum et jusqu'au 31/12/2028
Grade(s) : Attaché ; Assistant socio-éducatif (FPT) ; Puéricultrice
Temps de travail : Temps complet
Métier(s) : Educatrice / Educateur spécialisé-e ; Puéricultrice / Puériculteur ; Travailleuse / Travailleur social
Groupe(s) de fonction : A3B - GFA3b (N5)
Permis requis pour l'exercice des missions : Permis exigé (B ou C ou D)
Sujétion(s) spéciale(s) : CTI (Complément de Traitement Indiciaire) / Prime de revalorisation (FPH) - 49 points
Fin de publication : 15/05/2026
Date prévisionnelle d'entretien : 01/06/2026
Ville : Le Puy-en-Velay
Fiche de poste : Télécharger
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